優秀なテストエンジニアの特徴を調べた研究｜森崎 修司

論文のタイトルはCharacteristics of High Performing Testers – A Case Studyです。ここ(出版社のサイト)から原文を読めます。 Iivonen, J., Mäntylä, M., & Itkonen, J. (2010, September). Characteristics of high performing testers: a case study. In ESEM (Vol. 10, pp. 1-9). 目的 ソフトウェア企業において、優秀なテストエンジニアがどのような特性（知識、スキル、思考プロセス、モチベーション、個人特性など）を備えているのかを明らかにすることが目的です。マネージャーやテストエンジニアが重要視する貢献（質の高いバグレポートなど）も含めて調べています。 調査の対象 調査対象は設立10年以上で財務的にも安定した

[tohtawa330]

“徹底”

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バグ件数だけでテスターを評価すると、報告の質が見えなくなる。紹介された三社十二名の調査では、業務知識と再現性の高い報告も重視された。件数を増やす競技にする前に、修正の判断に使える報告かを見たい。

[denimn]

AIエージェントのシステムプロンプトに吸われそう。t_wadaと組み合わされそう。

[boyarin]

優秀なテストエンジニアではなく、どこの業界でも通用する優秀な人、かもね。