AI時代に、技術責任者はなぜ会社を辞めたくなるのか？｜すてぃお

Pragmatic Engineerの技術責任者のキャリアブレイクに関する記事を読みました。 会社を離れて休んでいる人や、それを考えている人など、約20人への取材をもとにした記事です。 僕の感想は、「そりゃ、辞めたくもなるよな」でした。 「全社でAIを使うようにしてほしい」「開発をもっと速くしてほしい」「少ない人数でも成果を出してほしい」 AIの発展により、そういった期待が増えても、責任者（CTOやVPoEなど）が決められることや、報酬が一緒に増えるとは限りません。 その一方で、AIを使って自分で試せることは増えています。 会社の仕事に追われながら、「この時間を、自分が作りたいものに使いたいな」と思うこともあるでしょう。 会社がCTOに頼みたいことは増えているけれど、CTO自身がその会社でやりたいことまで増えているとは限らないのです。 作るものも公開日も決まっていて、責任だけ任される元記事

[masatomo-m]

平社員のエンジニアならともかく、CTOで可能性と万能感を感じられていないならセンスないので向いてないと思う。経営陣の中にいるわけだからいくらでも提案できるやろ

[rad-4]

管理者は変なアプリ作ってAIで作れるって言ってないで、納品するプロダクト開発を手伝って欲しい。

[mayumayu_nimolove]

責任取れないから→　https://gigazine.net/news/20260910-anthropic-ai-incident/

[sigwyg]

”カレーで例えるなら” 「味を整えて」て渡された鍋に、アレルギー物質が含まれていないか確認しないといけない感じ

[sambmetta]

Xにも、自分の領域にAIユーザーが入ってきてぐちぐち言ってるITエンジニアばっかりいる

[s17er]

技術者の苦悩だな。今ここに書いてることを要領よく社長に説明する力が求められる時代

[suthio]

割に合わない状態になってること多いので書きました