[結果]プロダクトマネージャーに必要な素養アンケート｜Tably

こんにちは、Tablyの小城(@ozyozyo) です。 前回のnoteでは、プロダクトマネージャーの素養調査アンケートにご協力ありがとうございました。アンケート結果をお伝えいたします。 ■ ■ ■ 結果のサマリ ■ ■ ■ ① 36項目の内、優れたプロダクトマネージャーに必ず必要な素養は、 ・ 議論を恐れず、自分の意見を伝える ・ 知らないことを学ぶのが好きである 必ずしも必要ではないのは ・ チームメンバーの衝突を避ける ・ 計画通りに進捗させる ② 優れたプロダクトマネージャーは一概には定義できず、様々なタイプがある アンケート実施概要実施期間: 2020年7月20日 〜 2020年7月28日 回答総数: 289名(内、プロダクトマネージャー経験者198名) プロダクトマネージャーに必要な素養について以下の36項目を3段階で評価する設問を実施しました。「1. 必ずしも必要ではない」

[masatomo-m]

まずプロダクトマネージャーをPMと略すのをやめるべきだと思う。それはプロジェクトマネージャーの一般的な略語なんだ・・・素質も仕事の内容も違うんだ・・・

[tossy_yukky]

プロダクトの特性とフェーズ、メンバー数も一緒に見たかった

[kfly8]

“「人によって必要だと考える素養は異なる」という結論に至りました。 しかし、「議論を恐れず、自分の意見を伝える」と「知らないことを学ぶのが好きである」の2点においては回答者の大多数が「3. 必ず必要である”

[odakaho]

ここに書かれてるのは殆どプロジェクトマネージャーのことだな。

[wwolf]

プロダクトマネージャーにプロジェクトマネジメント能力求めちゃうの？

[amnesia4646]

面白かった。