タイピング数で測れる生産性ってなんだろう｜星影｜Tech Hunter

感染対策の緩和に伴い、2023年には週2日の在宅勤務推奨を廃止して原則出社へ戻したものの、計画的な在宅勤務の活用自体は可能としていた。その後も続いていた週1日の在宅勤務について、今回、グループとしての推奨を廃止した形だ。 社内ではタイピング数だけでなく、コミュニケーションや意思決定の速さなど、複数の要素を踏まえて判断しているのだろう。それでも、生産性を説明する材料としてタイピング数が前面に出てくることには、かなり違和感がある。 仕事では、手を動かす前に考える時間もある。資料を読んだり、コードをレビューしたり、問題の原因を調べたりすることもある。職種や役割によっては、打ち合わせだけで仕事が進む場合もある。 エンジニアの仕事でいえば、たくさんコードを書いたから生産性が高いとは限らない。むしろ、少ない変更で問題を解決できたほうが良いことも多い。 生成AIを使えば、タイピング数はさらに減る。自分で

[thekoruku]

比較の問題だと思うけどなぁ。出社と在宅でやっていることに大きな違いがないならタイピング数が変わるのは不合理とは思う

[xll]

“生成AIを使えば、タイピング数はさらに減る。” それは生成AIを導入しているか否かであって、出社と在宅の違いによるタイピング数の増減の説明にならないでしょう。リモートのみAIを使わせてるとか書いてある？

[umiyosh]

僕は自宅にいるときはほとんど音声入力なので、もしGMO社員だったら真っ先にはねられてたな。。

[hachibeechan]

まあGMOだし……っていうかAI導入しててタイピング数減ってない組織なんて存在しないでしょ

[theatrical]

タイピング数をkpiにする頭の悪い会社だと思われたので、あれは言わないほうが良かったなと思う。

[hepoko_ks]

ザ揚げ足取り。経営者である以上、定量的かつマクロな指標で表現をせざるを得ないが、言えないこと計測不能なことを踏まえての判断でしょ。自分でアプリを作りリモートワークも実践していたうえでの判断なんだから。

[longyang]

多様な働き方から一様な働き方へ戻したい、と。

[atico]

リモートでもtyping数がわかるというのはキーロガーが仕込まれているということだろうか？自分のパスワードまで知られているとしたら怖い。

[simplememofast]

タイピング数を成果の代理にすると、AIで少ない入力で多く仕上げる人ほど低評価になる。入力削減を掲げる企業が奨励したい行動を自ら罰する指標だ

[zu2]

"追記：少し前に出ていたエンジニアtypeの熊谷さんインタビュー記事、単純なコード行数とコスト感の話を直結されているなど、色々察してしまった"