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会社のパソコンを紛失した場合の処分
聞きかじった知識ですがご参考まで。 会社規則がどうなっているか、会社が受けた被害や損害、盗まれた状... 聞きかじった知識ですがご参考まで。 会社規則がどうなっているか、会社が受けた被害や損害、盗まれた状態がポイントと思います。 あなたの場合は、解雇になるとは思えませんので法律相談をお勧めします。 個人情報が入っていない、個人情報取り扱い企業でないなら会社は法律上(社会的)の罰則はないはずです。 したがって社内規則がないなら会社の損害の軽重が判断となるでしょう。 ある会社(マンション管理会社=当然個人情報取り扱い該当企業)3社に聞いた事がありますが、携帯電話を紛失したら厳しい処分、パソコン紛失なら退職勧告を受けると言ってました。社内規定があるそうです。 IT関係会社の友人はパスワードがかかっていれば流出(紛失)にならないと言ってました。 USBメモリーの紛失は良くありますしね。 あなたの場合は一応パスワードをかけていたというし。 個人情報や会社の機密情報があり会社に損害を与えたなら処分は仕方な