尚美学園大学の進路 評判について質問です。

企業が採用の際に見るのは、「何を勉強したかではなく、どれだけ勉強したか（できるか）」です。 特に文系の場合、勉強した内容と仕事で使う内容がリンクしないことの方が多いです（大企業では、文系学部出身者の採用に関しては学部不問であることがほとんどです）。こうした現状から、企業は大学での勉強には期待をせず、学生の質を「大学受験における学力」で判断しています。一般入試に関して、大学ごとにそこまで大きな違いはないので「偏差値が高い大学に通う学生=優秀な学生」となります。そうした人を企業は、勉強全般ができると判断し入社後の仕事でのパフォーマンスも同様であると考えるのです。 たとえば、偏差値の70の大学の経済学部出身の人と、偏差値40の文学部出身の人が、入社後に英語を勉強することになった場合、最初こそ文学部の人の方ができるかもしれませんが一か月もすれば逆転し、そこから差は開く一方です。 音響関係でも同様で

[kentanakamori]

“塾講師の経験から書きますが、不人気大学ほど受験生が「楽しそう」、「専門性」、「校舎等の環境」、「優秀な専門家による指導」をうたい文句にします。”