今、休職中なのですが たまたまメールをチェックしていたら どうやらクビになるようです。 11年弱勤務してきて 途中何度も辞めたいことを伝えてきたのに チームメンバーの退職や異動 制度移行の過渡期などを理由に引き止められて その都度、業務がうまく回るまでは残るという 決断をしてきたのに。→「ギラスもこうなりそうギラス… 休職期間満了での解雇か、 復職条件が合わずの解雇か… どうしようギラス…」

Nori_Noir @norinoi_r 今、休職中なのですが たまたまメールをチェックしていたら どうやらクビになるようです。 11年弱勤務してきて 途中何度も辞めたいことを伝えてきたのに チームメンバーの退職や異動 制度移行の過渡期などを理由に引き止められて その都度、業務がうまく回るまでは残るという 決断をしてきたのに。 2026-08-30 05:27:58

[Buchicat]

会社の都合のいいように振り回せる人材だと思われてしまったのが失敗だったのかもねえ。辞めるんなら自分にジャストのタイミングで辞めた方が良いんだよ。引き止められても。自分がいなくても会社は回るんだから。

[atoh]

就業規則に『休職期間満了時に復職できない場合は退職とする』という規定があれば自己都合や会社都合でもなく自然退職となる。ハローワークで特定理由離職者と認められれば失業手当は初月から支給されるようだ。

[demcoe]

途中のにゃんギラスは何なの

[iwiwtwy]

辞めたかったんでしょ？

[pikopikopan]

都合良い人材になったら駄目だよね・・会社都合ラッキーって良いとこ探ししよ！

[Tack2Me]

会社都合やったーじゃないのか

[gm91]

話がよくわからない

[NAPORIN]

“つまり会社都合だね”

[cinq_na]

こういうのはハローワークで説明すると会社都合退職に修正してくれるはず。