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起業と会社清算:逆境下でも部下の再就職先探しに奔走 -丸紅社長 國分文也氏
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起業と会社清算:逆境下でも部下の再就職先探しに奔走 -丸紅社長 國分文也氏
最高益更新、構造改革の真っただ中、イノベーションの途上……。それぞれの局面で求められているのはどの... 最高益更新、構造改革の真っただ中、イノベーションの途上……。それぞれの局面で求められているのはどのようなリーダーなのか。 昨年末の政権交代以来、景気回復への期待感が高まっている。日本全体が元気を取り戻そうという中で経営者に期待されるのは、自社の着実な成長。今年も多くの企業で新社長が就任した。 プレジデント誌では、そのうち11人のトップに単独インタビューを行った。インタビューを通して見えてきたのは次の3つである。 1つは出身部門が多様化していること。営業、経理、整備、生産管理など多岐にわたっている。さらに海外子会社の社長を経験した人も多い。幅広い知見が求められていることの表れといえる。 2つめは、仕事人生がすべて順風だったわけではないこと。丸紅の國本文也社長は30代で自ら立ち上げた企業の倒産を経験、全日空の篠辺修社長は大型交渉決裂の窮地に陥ったことがあり、コマツの大橋徹二社長は赤字だった米国