りそな銀行流・管理職は「引っ張るだけではなく、チームを後押しする」 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）

いま活躍している女性管理職たちも、着任当初は不安も失敗もあったはず。ここでは彼女たちが着任した当初の100日間を振り返ってもらい、その実体験や乗り越えたエピソードを語ってもらった。 ▼りそな銀行 江戸川南支店 お客さまサービス部長／オフィサー 杉本仁美さん 引っ張るだけではなく、チームを後押しするフォロー型のリーダーとなる 新卒で入社し、女性としては珍しい法人営業、融資、審査、人事などの本部業務を経験した。融資や審査は企業の決算書等の資料を読み込み、事業の成長性や資産の健全性から融資できるかどうか判断する。周りは男性ばかりだったが、女性だからと意識したことはなく、管理職へのステップアップも機会があれば挑戦したいと思っていた。 杉本仁美●りそな銀行 江戸川南支店 お客さまサービス部長／オフィサー 。1994年入社。融資、法人営業を経て2002年管理職に。人事部、本部審査部でも経験を積み、14