論文不正は"研究者の薄給"を放置したツケ 山中伸弥所長を悩ませる予算不足

若手研究者の不安定な雇用が、さまざまな歪みを生んでいる。今年1月、京都大学iPS細胞研究所の助教（36歳）による論文捏造が発覚した。動機の背景には、成果を出さなければクビという焦りがあったと報じられている。日本の研究機関の予算は乏しく、山中伸弥所長も「期限付き雇用」を主張するしかないという現状がある。これでいいのか――。 問題の論文は、研究所の助教（36歳）がiPS細胞（人工多能性幹細胞）から脳の血管内皮細胞を作り出すことに成功したという内容だが、それを裏付ける実験データに多くの手を加え、根拠のない成果を作り上げたものだった。 iPS細胞の研究でノーベル賞を受賞した山中伸弥所長も1月22日の記者会見で捏造を認めて謝罪している。研究所のホームページで山中所長は以下のコメントを出している。 「昨年（2017年）に発表された論文の一つにおいて、筆頭・責任著者であるiPS細胞研究所の教員（特定拠点

[tacamula]

企業の品質不正と似てるのかな。手段だった成果主義が自己目的化している。

[locust0138]

「貧すれば鈍する」「みんな貧乏が悪いんや」「金がないのは首がないのと同じ」／「科学者は趣味を仕事にしたから給料は不要」みたいなシバキ主義／分野を問わず人件費の削減は業績の低下にしかならないのにね

[nosem]

常勤で一人しか雇えるかどうかわからないけど，任期付きだと4人か5人確実に取れる，どうする？って聞かれると迷うんだよな

[chintaro3]

せめて薬剤師なみの待遇はあって然るべきだよなぁ。かたや無駄な薬局が乱立してるのにさぁ。

[marmot1123]

別に大豪邸に住みたいわけではないが、研究者だって明日のご飯のお金を心配して生きていきたいわけではない。そこのところは勘違いしないでほしい。

[vkgofboston]

研究者も人間なんでね。どうしたって成果残せない人もある程度は出てくる。働いた後のことまで含めて人間扱いしなけりゃ、こういう歪みは無くならない。

[paravola]

「5年超の有期雇用労働者に無期転換を申込みできる権利」の行使を阻んだのは政府や大学・研究機関だった。そして、それに一枚噛んでいたのがiPS細胞研究所の山中所長自身だったことはあまり知られていない

[charlestonblue]

研究者の育成はじかんがかかる。若年層に競争原理ではなく、教授陣等のハイサラリーの方々にもっと競争原理を働かせる方法はないのだろうか。

[takehiko-i-hayashi]

研究者の待遇が悪いなんて薄ck you

[jmako]

そもそもどうして30年前に教授以外の研究職を任期付きにしたのか、そこまで戻しての議論が必要になるね。公務員みたいにゆったりしてて果たして結果でるのかね？教育の大学はいいと思うが。

[sisa777]

研究者って薄給なのか

[ka-ka_xyz]

うーん。元々、ポスドクや非常勤から（大学・民間問わず）常勤へ移行する敷居が高いのが問題という話が、畑違いの人視点だとなぜか「ポスドク制度そのものが問題」って話にシフトしてね？

[kaos2009]

科学者の不正は給料が低いから