新人AI禁止のあと、「新人AI制御教育ハーネス」を配った結果（Skill原文あり） - Qiita

はじめに いえらぶＧＲＯＵＰの開発部で執行役員を務めています、和田です。わだけんです。 去年、新人にAIを一時的に禁止した話を書きました。1週間で1,000行持ってきたのに「なぜこう書いたか」が「AIがそう言ったので」で、コメント800件を超えても理解が進まず、一旦止めて毎日100行ずつ書かせたやつ。 当時一番しんどかったのは、禁止そのものより 運用で、何をどこまで許すかが全部こっちの目視と気分で、解禁のタイミングも俗人化していたことでした。当時はまあ新人1人だから成立していただけで、実際人が増えるとまわらないです。 なので、当時の判断を仕組みに落とす ことという名目で、新人AI制御教育ハーネス『newcomer』を作ったのでそのご紹介です。後半にskillの原文も掲載しているのでご参考いただければ嬉しいです。 作ったもの「新人AI制御教育ハーネス『newcomer』」 社内スキルマップの

[toaruR]

このアプローチ面白いな

[masatotoro]

レベルアップ⤴️

[misshiki]

新人のClaude Code利用を習熟度別に制御。低ランクは実装禁止、昇格で権限開放。2週間でPHP 1→2の例も。課題は「コード」だけでなく調査・判断までAIに任せすぎない設計。

[eagleyama]

どうせならランクFから始まってほしかった

[nguyen-oi]

全面禁止じゃなく段階的に解放するゲーミフィケーション設計は賢い。丸投げコピペ新人を調教する良いアプローチ