ブラック企業の面接担当がヤバい会社の特徴・見分け方を伝授

13年間ブラック企業で管理職を務め、数多く採用の面接をしてきた中途採用担当が、やばい会社の特徴や見分け方を伝授します。 ここに書いてあることだけで判断することはできませんが、僕が見てきた特徴の中から特に見分けやすいものを挙げていきます。 求人情報を見る限り、会社に男性しかいない ブラック企業では女性は体力的に計算しづらいので、どんどん雇用を避けていきます。 実際に僕がいた会社で、僕がやっていたことなので間違いありません。 最初は女性がいたほうが明るくなるし、積極的に採用していたんですよね。 でもブラック企業って仕事内容も「食うため」にキツ目のものが多かったりしますよね。 そんな状況で続けられる女性ってホント少ないんですよ。女性は賢いですから、すぐ辞めていきます。 で、辞められると求人媒体への掲載費用や教育にかけた時間が無駄になりますから、なるべく辞めない「バカな男」を採用することになります