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採用競争力を高める採用コミュニケーションの原理原則 - 3限目「見立てる」コミュニケーション編- 青田 努 先生 - 無料動画学習|schoo(スクー)WEB-campus
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採用競争力を高める採用コミュニケーションの原理原則 - 3限目「見立てる」コミュニケーション編- 青田 努 先生 - 無料動画学習|schoo(スクー)WEB-campus
激化する人材獲得競争において、競争優位を高めていくことは重要でありながらも、容易なことではありま... 激化する人材獲得競争において、競争優位を高めていくことは重要でありながらも、容易なことではありません。採用活動における基本(原理原則)を踏まえた上で、自社にフィットした勝ち方を設計し、「勝つべくして勝つ」必要があります。 この授業では「採用活動の基本(それも、この時代にふさわしい新たなスタンダード)」とともに、自社に採用競争力をもたらす「採用コミュニケーションの原理原則」についてコース全体を通じて学びます。また、授業を通じて、企業と個人、双方を幸せにできる採用担当者が増えていくことを期待しています。 3限目「見立てる」コミュニケーション編では、面接をはじめとした「採用選考」における原理原則を学びます。 ■人材要件定義とジャッジ設計に必要な内部コミュニケーション ■「地頭」の分類と、それらを見立てるためのコミュニケーション ■「業務スキル」を見立てるためのコミュニケーション ■面接コミュニケ