「さくらインターネット」が変わる。新しい組織・開発文化を作る、その取り組みとは | SELECK [セレック]

今回のソリューション：【GitHub Enterprise（ギットハブ エンタープライズ）】 〜さくらインターネットの開発組織から、新規事業「Arukas」における、新しい組織文化の作り方までを紹介〜 「さくらのレンタルサーバ」「さくらのクラウド」や、データセンター事業などを展開する、さくらインターネット株式会社。 同社では、拡大・多様化する開発組織の統一を図るため、「GitHub Enterprise」を全社導入した。今では、デザイナーから情報システム部門までが同サービスを活用するようになり、新たな組織文化の醸成にも一役買っているそうだ。 また同社は、新規事業であるDockerコンテナホスティングサービス「Arukas（アルカス）」の開発においても、新規事業に適した「新しい文化」を作ろうとしている。 開発チームは少数精鋭。オフィスも多くのエンジニアが働く拠点とは別の場所に、「さくらのガレ

[baronhorse]

女かと思った

[oooooooo]

"Arukasの開発を始めたのは2014年の10月頃"

[braitom]

さくらもGitHub Enterpriseを導入している。情シスまでもGitHub使うようにしている。求人票もGitHubでPRして確認。

[muddydixon]

山田さんだ！

[masa-wo]

「デザイナーから、情シスまでもGitHubを使うように」

[oooooo4150]

“Arukas”

[junjun]

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