自然とそうなる開発チームをつくるいとなむ #toteka

http://d.hatena.ne.jp/tochigitestnokaigi/20160423

[mhlyc]

あとで読む

[bufferings]

今日の資料ですー。手元で見たい方はどうぞ。

[mtmt101jp]

楽に楽しく働きたい

[hadakadenkyu]

なう上手く行ってないチームのチームリーダーと毎週お話せにゃならん立場で身にしみる。でも納期的に前の2チームでやってたというネガティブ感情ドリブンでもやらせんとムリそうで悩んでる。

[miya-jan]

よいチームをつくると娘さんをもらえる

[t-wada]

素晴らしい講演でした。講演後の質問にも答えてくださいました → https://twitter.com/bufferings/status/723839661752217600

[tora470]

すげーいい話だった

[okbm]

よい

[muddydixon]

エモ・・・かと思ったら、自然とチームが向上するようにするためにどのようなことをするか、といういい話

[mizoguche]

超いい話

[berlysia]

優しい

[a2ikm]

これはほんとうにいい資料だと思う。

[bluerabbit]

自然とそうなる凄く良い観点

[mt_hodaka]

[][favorite]

[chroju]

優しさのある資料。人間に対して訴えかけるのは限界もあるし、システムやルール、哲学で自然と促していくのは良策と思う。そういう意味で社会学とか心理学とかわりと役立つ気はする。

[tknzk]

えもい

[takatoshiono]

よい

[sanemat]

いい

[hisaichi5518]

良い

[shiba_yu36]

ポジティブな力っていうのがいい

[kazuph1986]

良い。

[mallowlabs]

エモい

[k1take]

うわ、凄い分かる。今チームが何だか理想通りにならないから。でも「娘を預けられるチーム」凄く目標見えた。自分も娘いるし。結局、信頼関係なんじゃないかな。安心感なんじゃないかな。

[y_koh]

とても良い話。すばらしい。

[key_amb]

エモい。具体的手段は書いてないが、まず視点を変えるところからってことかな。

[progrhyme]

エモい。具体的手段は書いてないが、まず視点を変えるところからってことかな。

[koogawa]

これ聴きたかった。言わなきゃ伝わらないよね

[kenjiskywalker]

試作の繰り返しが知見としてたまっていっていてすごくいい

[sylvan_l]

自然とそうなる開発チームをつくるいとなむ #toteka // Speaker Deck

[nyasba]

今まで求められてこなかったから、というの多いよなぁ

[iox]

こうあるべきでなくてそうなるような場を作る。年齢で考えない。自分と比べない。

[toritori0318]

とても良かった

[kangaetemita]

「2歳の頃から知っとるわー」ぐらい何度も伝える=>自然になる

[tkm_shohei]

メッチャいい話だしためになる話。ああ、身につまされる。頑張ろ。