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【マネジメント】書籍「ティール組織―新しい働き方のスタイル」より「ティール組織」とは
ティール組織を実践しているという日本企業も増えてきましたが、どこまで実践されているかとか、従業員... ティール組織を実践しているという日本企業も増えてきましたが、どこまで実践されているかとか、従業員の満足度はどの程度かと十分に図られたものではありません。 しかしながら従来の組織に違和感や限界を感じ、変革が必要だと考える人も多くいます。 本当によい組織を求めているからこそ日本でも話題になっているのがこの「ティール組織」だといえます。 本書はイラスト解説の多い本で、少しくだけた具体的なストーリーが織り交ぜられ、とても読みやすい本です。 そんな新しい働き方のスタイルと言われる「ティール組織」について本書から分かる重要な部分について要約します。
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