156億円でなにするの？ エンジニアリーダーたちに聞いてみた - SmartHR Tech Blog

こんにちは！ エンジニアマネージャーの森住（@t_morizumi）です！ 今回はシリーズD調達を果たしたSmartHRのこれからをご紹介すべく、各事業領域のエンジニアリーダーにインタビューをしていきます。 それぞれの領域について、これまでどういう開発をしてきたのか、これからどういう開発をしていくのか、事業として今後どうしていくのか、といった部分を中心に各エンジニアリーダーに語っていただきます。 なお、本記事は以下の三部構成となっています。 引き続き事業の軸となる「SmartHR本体」 エンジニアマネージャー : 鈴木 睦央 新たな軸としての「人材マネジメント」 PdM兼エンジニア : 疋田 駿 働くすべての人を支える未来に向けて「プラットフォーム化構想」 CTO : 芹澤 雅人 それでは早速、SmartHR本体のエンジニアマネージャーを務める鈴木さんからお話をうかがっていきます！ 鈴木

[confuru]

そこは経営者に聞けよ。

[laiso]

タイトルに156億と入ってるけどシリーズD調達に絡めた話題がメインでもないのが気になってしまった(EMsインタビューとしては普通に読める)

[shimobayashi]

変えま～すで変わるものではないと思うので、どうやって変化を起こしたのか気になる

[katzchang]

一句じゃん

[dooob]

表題が独特。

[sonots]

フィーチャーチーム

[renowan]

金塊を買って展示して入場料を取る。

[homarara]

豪遊。