「40代の転職・再就職」を成功させる秘訣（ひけつ）とは？｜転職・求人情報サイトのマイナビ転職

「年齢が上がるにつれ、転職活動は厳しくなる」と一般的には言われています。現状はどうなのでしょうか？ 今回は、人事の経験、多数の転職相談で実績のあるキャリアコンサルタントの谷所健一郎さんに、40代の転職市場について、業界別の現状や、転職・再就職を成功させるために必要なことなどをお伺いしました。 併せて2019年1月にマイナビが発表した、採用担当者を対象とする「中途採用業務の実績調査」から、40代の中途採用の現状についてもご紹介します。 現在の「40代の転職・再就職事情」は？ ヘッドハンティングの対象となるような専門性、業界内での実績があるなど一部の方を除くと、40代の転職は20代、30代の転職と比較すると厳しい現実があるのは確かです。 なぜなら、職務能力が同等であれば、企業は給与の条件面で採用がしやすく、適応力やポテンシャルが高いと考えられる20代、30代を採用することが多いためです。また、