「人手不足解消の答えはもう出てる」保育士の平均給与＋３万円で募集したら４倍に応募が来た

ゆう @kimniy8 人手不足が深刻と言われている保育士。 平均給料が２０万円の所、ある企業が２３万円で募集したら、応募数が募集数の４倍来たらしい。 人手不足解消の答えって、もう出てるよね。 #wbs 2018-03-12 23:50:11

[samu_i]

600万の予算を見て、3人と思う人間と1人と思う人間がいるということが最近わかった

[KoshianX]

+3万円で解決しちゃうのか。思ったより上げ幅高くなくても 人手不足は解消するのね。

[nevar-evol]

ただ新しい人にだけ+3万円だと、既に働いている人たちから「ずっと働いてるのにどうしてこっちは上がらない！」という不満が出るから、結局その人数分×3万円の出費も出てしまう。なかなかうまくいかない

[straychef]

人手不足ってのは給与そのままで不足ということで２倍３倍にしたら来ると言ってる　＋３万でこれなんだからまず２倍出せ

[envygreedlust]

給料上がれば労働供給増えるというのは経済学的真理だが、同時に、売上上がるか、他の経費が下がるか、利益が減るか、労働生産性が上がらない限り、永続的でないってのも正しい　公定価格なので基本売上は上がらない

[lacucaracha]

保育士は、別業種で働いている有資格者も多いからなあ。

[georgenano]

求人の賃金を上げるには会社の賃金テーブルを変えて既存の従業員の賃金も一律あげないといけないから、一筋縄ではいかなさそう。まさしく 隗より始めよ の故事通り。人を集めたかったら今いる人を重用するしかない

[pazl]

転職者は集まると思うけど、そもそも失業率がすごい低いからな。全体としては充足することは今後ないと思う。緩やかにインフレしながら淘汰されていくんだろうけど。