「新年度早々人事部に衝撃が走ってる」アルバイト大学生が労働組合を立ち上げたはま寿司、労基署から是正勧告を受け未払い分の賃金を払うことに

ライブドアニュース @livedoornews 【判明】「はま寿司」に労基署が是正勧告 労働時間切り捨てで賃金未払い news.livedoor.com/article/detail… はま寿司は全てのパート・アルバイトに対して、未払い分の支払いに応じるとしている。出勤の打刻時間は15分刻みとなっており、数分遅刻した場合は労働時間の一部がカットされていた。 2026-04-02 21:45:00 「はま寿司」に労基署が是正勧告 労働時間切り捨てで賃金未払い|47NEWS（よんななニュース） 大手回転ずしチェーンを運営する「はま寿司」（東京）が、埼玉県内の店舗で働くアルバイトの男子大学生（19）に対し、一部の労働時間を切り捨てて算出し、賃金の未払いが生じているとして、行田労働基準監督署… 47NEWS

[rci]

すごい。バイト学生えらい。いつまでも搾取されっぱなしは腹立つし、こういうのが当たり前になってほしいな

[Akech_ergo]

雇用の流動性（なんかあったときの逃げやすさ）の観点からは、正規雇用の新入社員よりもアルバイト大学生の方が戦いやすいというところはあるかもしれない。なんにせよ見上げた行動力である。

[favoriteonline]

これなんで人事部は「衝撃」なの？衝撃受ける前にコンプラ意識の欠如による不祥事を反省しなさいよ

[mazmot]

大学生、ようやった

[srgy]

(えっ、じゃあ弊社の地下で働いてる河童たちに与える きゅうり もですか…)

[kappa99999]

えっ弊社は社員でも毎日15分刻み切り捨てだしどれだけ早く出社しても出勤時間は定時定刻からだし、なんならその仕様で自社用の勤怠入力システムまで作ったのだが／とりあえず労基に匿名相談します皆Thx／後で消す

[hubtoyo]

パッケージで売られてる勤怠管理システムが15分刻みに「対応」してたりするんよな。その製品自体がコンプライアンス違反ちゃうかと言いたくなる。

[poppo-george]

ブコメにもある未だに15分刻みの会社はわかって放置してるだけでしょ。元々適法ではなく約20年前に是正勧告が増えて問題視され2017年には厚生労働省がガイドラインを策定している。2007年頃に改めた会社も多いはず。

[semimaru]

始業打刻してからトイレ　帰る前はトイレ行ってから打刻　ぐらいやろうぜ！

[ardarim]

新年度早々（違法行為がバレて）人事部に衝撃が走ってる / 弊社も以前は出社15分切り上げ退社15分切り捨てという舐めた運用だったけどいつだったか1分単位に改善されたな

[cyph]

所属元の勤怠は分単位でも客先作業なんかの請求は30分単位だったりにされるのはどうなんかね

[kiran_o]

1分刻みに変わって久しいが(多分10年以上前)、勤務先はタイムカードなくて、残業には予定承認がいるし、申告制なので結局定時でつけてる。(パソコンのログインログアウト時間との乖離は多寡ともにチェックされてるが

[pwkwk]

まあゼンショーグループだからな、こんなのが当たり前だったんだろ。

[natural478]

すごいな

[sato0427]

えwうちも15分刻みなんだけどwwwまあスーパーフレックスだし半端な時間だったら5分くらいダラダラしてから打刻とかするし、誰も困ってないけど。／2019年に義務化されたらしい。ならうちも変わったのかな？

[sippo_des]

がんばれ！

[Bookmarker]

弊社も大手客先も未だに15分単位だし関連会社全て15分単位なんじゃないか？深夜割増も払わない時あるし、労働基準法全部は守ってられんて言ってるから意図して違反している。

[Aion_0913]

結局氷河期世代はデフォで世の中に虐待されて半分以下は人として生きれず家畜扱いになってしまったんやな。陽キャの上澄の子供の方が社会性をすくすく育てて人間としてだいぶマシ。いうて少子化は正しかった。

[justsize]

20年以上前にマックもほぼ同じ内容で未払い支払いあったよね。

[repunit]

新聞配達と日雇い派遣で泣き寝入りした事がある身としては尊敬しかない。

[big_song_bird]

弊社は労働基準法を採用しておりません！法律より社内規約を優先させます！って平気で言う企業は多いよｗ。

[mekurayanagi]

良い

[popio]

絶賛15分刻みの会社で働いてる。労働組合もなぜか指摘しないんだよね...

[sds-page]

花江夏樹「逃げるなァァ！ 人件費から逃げるなァァ！」

[ywdc]

労働者が権利主張して衝撃とかゼンショーの常識は一味違うな。食中毒は出すわ普通に印象悪い

[a-design-for-life]

すべての会社がタイムカードの時間を労働時間の管理に使っているわけではなく、出退勤の管理だけに使っているところもある。残業は申告制で申告なく定時よりも一定時間遅れてタイムカードを押すとエラー。

[burnoutdog]

深夜残業は３０分単位の切り捨て切上げ併用方式か、生データどおりのどちらでも適用だが、３０分切り捨てのみ採用してる会社なので違法

[skifuyu]

裁量労働制の弊社低みの見物

[tym1101]

仕事さえあれば良いやみたいな思考に最近陥って来ているので、この動きは応援する。

[K-Ono]

はま寿司ってゼンショーなんだよね。

[otihateten3510]

大学生えらすぎ

[yetch]

切り捨てたり切り上げたりしてまあまあ同じにしてた

[nandenandechan]

私もわかってなかった。職場の若い人が上司と話して、15分刻みでなないのが判明した。勤怠の管理をしている上司が計算しやすいから、切り捨てるようにしていただけだった。

[n_231]

僕が大学生の時、制服に着替える時間が労働時間外なのは不当だと申立てたら結構すぐ修正された。(労組強いタイプの職場)

[togusa5]

中小企業で働いたら負け

[pinkyblue]

経営陣なら分かるがなんで人事部に衝撃が走るの?

[differential]

“それを混合してるか、毎日も15分刻みでも大丈夫と勘違いしてる企業”そんな間抜けな企業ある？

[natu3kan]

数年前まで大手企業のバイトでも1日の勤務時間の15分～30分以下の超過は切り捨てとかやってたからなあ。

[dalmacija]

正社員で毎日のこれ広く常態化してると思うけど、ロイヤリティを溝に捨てて経営がアホだなと思う

[taipon2018]

ニューウェーブ来たな。