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    nguyen-oi
    大手の社内SEは技術者じゃなくて調整屋だからな。プログラミングだけしたいなら地獄だぞ

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    nekomura
    会社による。

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    yabu_kyu
    yabu_kyu 「社内SEとは、会社の規模に比例して求められるスキルが「テック」じゃなくて「ベンダーコントロールや社内折衝などの政治力」になっていくのだ」

    2026/05/10 リンク

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    T-anal
    PMレベルや開発リーダーの経験ないと中小独立系からすらもお祈りされるもんな。結局新卒でどのレベルの会社に就職できるか次第。SESだと確実に詰むし、既卒の駆け出しにはSESくらいしか用意されてない諸刃の剣。

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    semimaru
    会社でPMPとらせてもらおう!

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    cinefuk
    非正規で良ければ派遣会社から「PCキッティング業務」などで著名企業の求人あるけれど、賃金はお察し

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    mutinomuti
    それって2000年代からそうやで。SEはいなくてSIからって言ってたやん

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    駆け出しエンジニアが「IT技術があれば大手メーカーの社内SEに転職できる」「平でも800万は固い」とウキウキしてるが、実際は平社員でもPMレベルの仕事をやらされている

    すこーる🥤 @dropna_nan 良く駆け出しエンジニアが「IT技術つければ大手メーカーの社内SEに転職できるか...

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    • nguyen-oi2026/05/10 nguyen-oi
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