記事へのコメント26

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    cinq_na
    新人の場合は、編集者の態度に違和感あったり、大きな契約時には家族でもなんでももう一人同行させるのが現実解ですかね。多分同業の友人ではダメな気がする。マネージャや弁護士は初手で雇うにはお高い。

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    yujimi-daifuku-2222
    別に男性である必要はなくて、手伝ってもらっている姉の◯◯ですなどと言って家族を同席させるのでも良い。/第三者が同席するだけで、そうそう粗暴な態度は取れなくなる。

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    pixmap
    シェアハウスみたいな感じで、複数作家で仕事場を共有するのはどうかな。他の作家がいたらセクハラはおろか、パワハラもしづらいのでは。家賃や労働力もシェアできそう、ってトキワ荘か、これ。

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    behuckleberry02
    これは有用なまとめだなあ。

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    tsutsumikun
    もっと優秀勝つ確実な方法は弁護士と顧問契約結んで法的代理人になってもらう事かと。すでに優秀な先生は動いている気もしますが、これが次の大きな法的支援市場になると思います。

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    ET777
    編集に限らないけど絶対人見てやるからさそういうの。私なんか「あ分かりました、他には?(圧」でやれるけど。フリーとしては弱いの駄目なんだよ、でも作家さんなんて弱い方が弱い人の気持ちわかるとこもあるさ

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    wonodas
    いわゆるエージェントでは?出版系のエージェント会社ならすでにありますけどね

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    keidge
    玄関に男物の靴を置くのと同じだね。

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    Arturo_Ui
    それこそ「レンタル何もしない人」の出番なのでは

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    xufeiknm
    「相手が組織だ」というだけで迂闊なことができなくなるので大変よい。まあ逆に脅しとして、本人しかいなくても「当社所属俳優に対する」とかできるし。

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    scavenger-folk99
    男性作家はママをマネージャーにしよう

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    neko_8_8kun
    女性向け同人イベントでやべー客向けに男性の売り子を置く発想のやつだ。

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    tienoti
    tienoti 自身が雇われサラリーマンなのに、若いうちに会社の看板を自分の実力誤認し、フリーランスを雇ってる上長側と錯誤する勘違い系/芸能事務所はマネージャーの性別で舐められたりしないと思うから構造的問題は有るかと

    2026/07/04 リンク

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    ichise
    ichise そもそも謎なのは、たかだか担当レベルの編集者の権限が強そうなところなんだよなぁ。普通の会社なら、外部とのやりとりを担当1人に任せるとか、怖くてできないと思うんだけど

    2026/07/04 リンク

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    pendamadura
    2人なら女でもよくね。むしろ女二人で来たらおっさん編集者かなり困るだろ

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    kamezo
    ビジネスでも女性名からのメールだと軽んじられるとかいう話もあったな……ペンネームを男性名にしたり性別不詳にするのが第一歩?

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    zeromoon0
    女というだけで舐めてかかる男は男が思ってるより多いと思う。

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    otologie
    作家としては個性を持つことなんだけどな。それは美しさではないと思うけど。村上春樹の新作もそういうテーマみたいだけど。

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    Masuda_Buddha
    そして、その男性マネージャーからモラハラ、セクハラを受けるまでがお約束。

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    mouseion
    一方で佐藤二朗、橋本愛の問題ではそのマネージャー同士でナアナアに収めてしまったがために情報共有が成されないまま事件に繋がってるから正直マネージャーを全面的に信用するのもリスクよね。

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    tomokofun
    出版社ってもはや反社みたいな扱いだね。

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    hatebu_admin
    本当の正解は数多のフォロワを獲得したSNS廃人になり、何かあればすぐにSNSに晒して灰になるまで燃やすぞ?と圧力を掛けることやで。レッツSNSバトル!!!

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    nguyen-oi
    理不尽だけど『舐められないための男性同行』が最強の自衛策なのは現実。契約や法務に強いプロを挟むのは大正解

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    casm
    トーンも貼れるとなお良い。/昔は徒弟制度で師匠が交渉力を補完してたりしたんだろうか?日本漫画家協会の相談、入会申込時要掲載誌か…/ワイがやったるでと言いたいところだがうっかり中身に口出してしまいそう。

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    toshi_suzuki
    toshi_suzuki まず、打ち合わせの時に「なんもしない人」や「レンタルおじさん」を立会人として付ける所からはじめたらどうかしら?

    2026/07/04 リンク

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    mutinomuti
    講談社の文化。経営層が主導してやってたんだろう。シリウス創刊時にはすでに根付いた文化っぽいから創業当時からやっているのではなかろうか

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