新卒採用のセミナーに参加して、人事担当者や経営者と腹を割った話をする機会があったが、とある人物が「なかなか退職してくれない社員に辞めてもらう手」を語っていて、血の気が引いた話

もふもふライオン @mofumofu_LION この前、新卒採用のセミナーに参加して、人事担当者や経営者と腹を割った話をする機会があったんだけど、「新卒の給与を急激に上げて、既存の社員の給与より高給にすると、プライドだけが肥大化した既存の社員が率先して辞めていく。仕事しないくせに、なかなか退職してくれないどうしようもない社員に辞めてもらうには良い手だと思う。」みたいなこと言ってる人がいて、血の気が引いた。 2026-07-04 21:27:55

[gabill]

新卒優遇を制度設計した人は「お前のせいで離職率上がったぞ。どう責任取るんだ」と詰められるから、当然「自分のやったことは正しかった」と自己弁護する

[lacucaracha]

それでやめてくれるような社員は他にもいろんな手段があると思う。みんな知りたいのは、それでも辞めてくれない人の辞めさせ方では

[tSU_RooT]

他の社員の給与ってそんなに知ってるもの？

[doroyamada]

そもそも新卒採用セミナーで腹を割った話ができるはずもなく、その時点でフィクション色あふれている。

[naoto_moroboshi]

そういう人たちはやめないとおもうけど。（プライドは高くても自分の価値は内心わかってるので）

[syamada1998]

こういう時、我々サラリーをもらってる側は経営側に反感を感じがちだが、実際、我々の敵は「仕事してないのに辞めない中年以降の社員」なのは間違いないんだよな。

[mionosuke]

希望退職で大金を積むでもしなければ辞めないと思うよ。そういう人は次がないから。新卒が辞める方が早い。

[yujimi-daifuku-2222]

多くの企業の給与は職位と年次で決まるから、新人の待遇だけを不自然に上げれば、まず優秀な人間、他社でも通用する人間から辞めていくのだよな。

[kensukeo]

怖い話だけどAIエージェントが普及すると新卒いらなくなるんよね

[htbman]

酸っぱい葡萄。いなくなったやつはプライドが高いだけの無能だから僕ちゃん悪くないもーん

[pagasus]

「と思う。」、思ってるだけやろな^^;

[shiraishigento]

これ、分析ですらなくて願望でしかない…。

[lont_in]

アラフィフで給与が20年据え置き、こんなの大企業ではいくらでもある話なんだけど今更何言ってるんだろ辞めないんだよあいつら

[Goldenduck]

早期退職募集も退職して欲しくない人ばかりが応募するので苦しくてもなるべくやらないのが普通の会社

[by-king]

例えば成果給の割合が高く、能力がある場合には相応の報酬が得られるシステムが採用されている場合は、こういうやり方は起こり得るというか、合理性があるとは思う

[rax_2]

フツーに出いける場所あるやつから辞めてくだろ

[bfoj]

うまいこといったら策士

[firststar_hateno]

新卒優遇、既存社員の心は傷つくですわね。倫理がない戦略、砂の城ですわ。

[gui1]

人事ってアウトソーシング化がすすんで80%ぐらい減ったよね(´・ω・｀)

[duckt]

向こうも腹蔵なく喋ってるとは限らないんだぜ、若ぇの。

[shun_shun]

流石に優秀な人の給与を上げるのとセットでしょ。辞めたから無能みたいなガバガバ判定の可能性もあるけども。

[synopses]

うーん、嘘松ですかねえ

[TakamoriTarou]

？　既存の社員の給与より新卒の給料を上げたら、仕事を回していた社員より人件費の高い新卒が増えるだけだけどそれは意図した結果なのか？　当然ピンポイントで特定の人だけにできる話でもない

[ved2001g]

創作話。

[timetosay]

マトモな人は給与アップするんですよね？？

[ultrabox]

ハイパフォーマーだけで組織を構成しようとするのが無理あるんだよね。働かないアリに意義があるのです(^ｰ^)

[klaftwerk]

中小ならそこそこ仕事できる人を辞めさせる理由にはなるけど優秀でない層を退職させるなら実力行使しかなく実際に違法すれすれな手法で退職に追い込んでたからなあ

[nguyen-oi]

待遇悪化させて真っ先に辞めるのは他でも雇ってもらえる優秀な奴だっていう基本すら分かってないの草

[jet-city-people]

イグジットマネジメントは当たり前のように存在するし、社員を大事にするしないでなく、むしろハイパフォーマーを大事にするからローパフォーマーや害悪ムーブをする人にはご退場いただくのよ。

[kkcnnjfkjqndbfkdo]

そういうことを意図してやってる会社があるんかも知らんけど、採用候補者にわざわざ公言するとか不思議な会社があるもんやな。あと、腹を割って話すわけねえな