以前勤務した外資系は年に2週間の連続休暇があったが、労働者に優しいわけではなく、実は仕事の「属人化」を防ぐためだった→「不正も調べられる」「銀行の休みもこれ」

駒沢丈治 @george_komazawa 以前勤務した外資系、年に2週間の連続休暇があった。最初は「さすが外資系。労働者に優しい」と思ったけど、実は「仕事の属人化を防ぐため」だった。 ある日突然辞められたり、逆に突然解雇しても影響がないことを確認するためのもの。決して、優しさではないんだよ。 x.com/koremiteyaseru… 2026-07-12 15:06:47 ブラック企業と社畜 @koremiteyaseru 偉い人「日本は海外を見習うべき！」 海外「定時きっちり守らせます」 海外「バカンスあるよ」 海外「各部活にコーチつけて教員は教育に専念させてます」 偉い人「あーあー聞こえない聞こえない」 2026-07-11 17:55:02

[osakana110]

教えれば誰でもできる仕事の知識を広めずに、仕事の囲い込みを実施して、自分の立場を守ろうとする人が出てくるからな。

[rogertroutman]

「とりあえず1年過ぎれば、黙っていてもベースアップされる」どこの日本国だろう。

[beeeyond]

んじゃなんで担当が休暇で不在なのでって回答が来るんでしょうね。ガチガチの外資系の商社なのに。辞めたら辞めたで引き継がれないし。

[daruyanagi]

日本は代わりに配置転換をしてたんだよ。賢いね！　でも、経験のリセット、引継ぎコスト、転勤がついて回る！

[oeshi]

私も毎年ほぼ3週間の連続休暇があるので外資系と名乗って良いのかな

[semimaru]

しっかり滞る、で。

[frothmouth]

''国内企業でも、銀行とか証券は強制的に１週間以上とかの休みを取らされて、その間に業務実行内容の洗い出しをされるそうで。不正とか無いように。 ……でも不祥事出てくるんだよなあ(^^;。''