記事へのコメント30

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    inks
    昔は、上にも「はい、ドゾー」のコレが有るから、職員も最後通告として我慢してたモンだがな。若者の真似して「辞める辞める詐欺」しない方が良い。若者は本気で軽~く辞めるからな。

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    rissack
    1週間後には辞められないでしょ。

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    unagy
    unagy 上司であれば、有給休暇を保留や却下できると誤解している人がいますが誤りです。あるのは時季変更権だけで、代替の日程を提示する必要があります。労基法違反であり、人権侵害です。

    2026/07/17 リンク

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    ngsw
    ngsw 時季変更権の行使の仕方や手続きがおかしく見える / 日本企業の話じゃないということだった

    2026/07/17 リンク

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    hatest
    日本の話じゃないので何の参考にもならん

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    modex
    1週間後には辞めても困らない人員の、3日後からの休暇は拒否するの、嫌がらせ以外にどんな理由が?と思ってしまう。それとも3日後だと駄目で1週間後からなら休んでいいと?

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    puyop
    文言通り「却下」ならNGだけど、時季変更権を行使して「休すぎるから◯日からに変更して」と言っていれば合法モノ

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    s_rsak
    はてなは、嘘松算出アルゴリズムを実装して、高スコアの記事はリストしないでほしい

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    henoheno7871
    辞めて問題無いなら休ませてやりゃいいのに、謎管理職だわ。そりゃ円満退社しますわ。

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    iasna
    「明後日から」は問題ないけど2週間は長すぎるよな 半月業務に穴あけて平気な会社はないやろ

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    uehaj
    やめますと言った後に引き留められて雇用継続するのは非常に悪いね

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    world24
    海外の話か。それなら日本の感覚で話しても意味ないな。てことでこのポスト自体が意味ないな。

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    quality1
    quality1 休暇の却下は揉めるので人事や上司も交えて慎重に。退職を申し出るのは後戻りできないので慎重に。これだけですよ。

    2026/07/17 リンク

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    ma-----chan
    休暇の却下っていうのがそもそもありえないと思ってしまう。そんな会社にはいたくない

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    gm91
    退職ならokって事は、却下理由が業務都合じゃないって事になるのでは?

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    narwhal
    よくぞ決意してくれました。さあ辞めてください。

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    akasaka_34
    akasaka_34 嘘くさい。仮に事実だとしても当事者の一方の話だけを聞いてとやかく言うのもおかしいし、それをブクマに持ってきて拡散させようとするのはまともな感覚じゃない。

    2026/07/16 リンク

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    nentaro
    nentaro こういうことがあるから、会社によっては、妻の立場で退職について了解した旨の返信をする際は、上司・人事をCCに入れて返信しているところも多いね。

    2026/07/16 リンク

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    ho4416
    ポスト主も含めて登場人物全員限りなく嘘くさいんだけど

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    sekisyun_dori
    「こう書けばちゃんと叩かれるやろなぁ……」ってウキウキで人物配置考えてるポスト主を想像したらなんかちょっとほっこりした

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    tsubo1
    tsubo1 という職場の話を書き込んだのがバレたら妻の立場も悪くなるという想像力の足りない人が、職場のルールだとか規律みたいなものについて語るのはおかしい

    2026/07/16 リンク

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    Goldenduck
    Goldenduck 話ずれるけど日本人も有給休暇の日数だけならバカンス可能なんだよな。分散して取らないと回らないのでみんな空気読んでるけど

    2026/07/16 リンク

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    aga_aga
    価値のないカスほど権利行使したがって試し行動したがるのなんなんだろうね

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    fujibay1975
    妻の部下? 上のボス? お前は誰?

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    nobububu
    松かなー

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    nguyen-oi
    辞める詐欺のハッタリで休暇勝ち取ろうとして自爆退職は草。40代でその立ち回りはキツすぎるな

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    rogertroutman
    明後日からの休暇がNGなのに来週からの退職はOKというあたりの線引きがハテナだった。「辞めてくれるんなら話は別!」ということかな…

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    gui1
    円満とは(´・ω・`)

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    semimaru
    ガキか

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    frothmouth
    “このポス主、TL見るに「カナダ在住」。日本の有給申請の観点では語れない。 でも博打打つならそれ相応の覚悟でやれ、は世界共通よね。”

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