上司「1～2時間いい？」僕「子どもの迎えがあるので17時頃には上がらせていただく予定です」上司「わかってる」で結局20時30分に解放→上司が悪いか、僕が悪いかで議論

なつき @12_spulse 14:00頃 上司「1〜2時間いい？」 僕「大丈夫ですが、先日からお伝えしているとおり、子どもの迎えがあるので17:00頃には上がらせていただく予定です。」 上司「わかってる」 →16:45頃にも迎えの件伝えたのに、20:30に解放。だから誰もあなたについていかないんだよ。だからみんな辞めてくんだよ😇 2026-08-21 21:40:24

[crimsonstarroad]

17時に帰りたいと言ってるのに結局上司の都合に付き合って20時過ぎまで仕事するのなら、上司にこいつの決めた時間は無視しても良いと思われるだけな気がする。

[jus7733]

上司が悪いやつだが、こいつも２割増くらい悪いやつって思う。行動力なさすぎだし、子どもに対して責任感なさすぎ

[wwolf]

自分で時間指定して了承もらってんだから、1700で抜ければいいのではという感想の方が先にあった

[shuinout]

まあ家族からしたら何で予定通り迎えに来てくれなかったの？でしかないけど。誰が悪いなんてどうでも良くてどうしたら17時に上がって予定通り迎えに行けるかを考えられない時点で主体性もなければ他責思考丸出し。

[nisinouni]

被害者面してるけど、結局お迎えはどうなったんだ？ 連絡なしで9時まで放置？ 妻に行かせた？ そんだけ前置きしておいて「僕も帰っちゃおうかと思いました（怒）」と言いつつ帰らないのは幼稚すぎる。敢然と帰れよ

[gaikichi]

銀行にカード更新に行ったら担当者は欠席で理由不明と言われ、翌日に再び足を運んで担当者を問い詰めたら「昨日は子供の受験の送り迎えでどうしても…」と言われたら全力で「仕方ないですね」と答えた俺を褒めてくれ

[hiroyuki1983]

そりゃ仕事と子供両方は取れないよ。子供を優先するなら17時に無理やり帰るしかない。そのうち上司からも同僚からも仕事振られなくなるからお迎え行きやすくなるしな

[miquniqu]

バッチついてる方かと思ったらついてないし、元ポストは削除されてるし、今時あるのマ？と思った。お迎えどうやりくりしたのかは気になる。

[mkotatsu]

上司には赤の他人でしかないが、僕さんにとっては大事な家族との約束じゃないのか。結局上司と同じ事を家族に対してやってる。それ「夫の育児は役に立たない」とか「基本は母親親権でいいや」がいまだなくならん一端

[scavenger-folk99]

タイマーかけておく、16時の時点で締めに入る、周りの人にお迎え大丈夫とか声かけてもらえるように根回ししておく、保育園？から電話がかかってきた振りをする。17時退勤の言質とって、それを使わないヤツは無能で悪

[miruto]

上司も悪いけど、子ども放置して20:30まで仕事したのか奥さんにお願いしたのか…何故事前に了承を貰ったのに途中抜けしなかったのか…この方の行動も問題かと

[good2nd]

共感してくれる人にだけちゃんと返信してて、帰るべきとかお迎えどうなったとかは「いろいろなご意見〜」でスルーなの怖い。配偶者の苦労が偲ばれる

[togetter]

トゥギャッたん4歳だからよくわからないけど、時間を守るのって社会人にとって基本なのでは…？

[takilog]

なんで17時に上がらないんだろう？時間きたので帰りますでええやん

[paloalto60]

こいつが悪い。カス上司は一定数存在するので、そいつに当たろうが当たらなかろうが、子どもに影響を及ぼさないようにするのが親の務め。

[kagerou_ts]

うちやったらその時間付近で当人は抜けてくし、周りもあー了解了解みたいな感じやろかな。どっちが悪いというよかもう環境みたいな感じにも思える

[kirarapoo]

責任は半々かな

[umaemong]

これに「なんで帰らないの?」っていう人、発想が上司側だと思う。もしくはこういうモンスター上司みたいな人と対峙したことのない幸せな人か。子供放置はあり得ないので、普通に調整したんでしょ。

[w1234567]

テイカー上司に対抗するには自分もテイカーになるしかない

[aust-blu-cit]

上司の命令権軽く見すぎてない？例えばフレックスタイム制の人に2時間の残業を要求するのは違法でも何でもない(1月の残業時間が24時間を超えてなければだが)。複数あれば懲戒処分も思いのまま。その上司が敬えるかは別

[minboo]

「子どもの迎えに行きたくない（できれば会社に長居したい。そのほうが居心地いいから）、でも会社には文句言いたい（なぜなら仕事は好きじゃないから）」って人

[catryoshka]

なんで調整しないの…？子どもの迎えはどうなったの…？

[watatane]

全員にいい顔した結果、全員を傷つけた「僕」が悪い。

[rlight]

本人も上司も悪いのではなく、悪いのは人をサイコパスたらしめる会社組織そのものである

[darudaru8]

こういう場面あるけど17時15分には帰るよ。

[trailhead_l]

なぜ時間になったので続きは週明けお願いします、が言えないのか。上司がパワハラ高圧で抜けさせられない可能性もあるけど。

[zubtz5grhc]

共感を呼びたいなら、実際定刻で切り上げようとしたらめちゃくちゃ叱責された、目に見えて不機嫌になった、その後の対応があからさまに悪意丸出し、みたいな帰結にしないと。ああ思い返すと胸が苦しい。

[takeshi1479]

上司側からすれば、初手で「大丈夫です」って言われたら、その後の補足は聞こえてそうで聞こえてないよ（響いてない）。1-2時間つってんだからダメですって言わなきゃ。

[FlowerLounge]

そもそも初手から1～2時間も要求する時点で上司が無能な気配はするが、他責がすぎる

[GonzalezTanaka]

存在しない上司でインプを稼ぐ

[Gho]

17時に「帰ります！続きはまた明日！」って言えばいいだけ。

[Masuda_Buddha]

みんな『帰れよ』って簡単に言うけど、翌日からのネチネチ報復まで代わりに引き受けてくれるわけじゃない。

[Karosu]

時間になった時点で宣言して、強制的に去らなかった時点で投稿者が悪い。いい顔しようとして全員が不幸になった事例

[judenimori]

スケジュール表とかミーティングで共有しておいて、17時になったらお先に失礼しまーすって言って帰るだけだと思うんだけど、それができない仕事って何だろう。ワンオペ飲食店とか？

[neogratche]

え、何で帰らなかったの。意味不明すぎる

[gidosupario]

投稿主の「ご意見ひとつひとつに返信できずすみませんが、読ませていただきました！」がオチなのすっごいモヤモヤする。せめて誰が子どもの迎えに行ったのかだけでも書いてくれよ。

[tzk2106]

帰れよ！

[yamaimo_san]

職種も分からないのに好きなこと言う人多くてビビる。執刀医の上司と第一助手の投稿主でも「切り上げて帰れ」と言うのかな？

[red_kawa5373]

id:neniki これ、言ってるのが女だと「上司はクズ」で、投稿者は完全なる被害者として扱われたと思う。しかし、男というだけで「なぜ帰らないのか」と批判一色。「男は強くあらねばならない」の固定観念が未だ強い。

[khtno73]

緊急事態でもないのに子供待たせてだらだら付き合うなよ何考えてんだこの人