休職中に同僚が「ご飯でも行きましょう」と誘ってくれて、「うわあ、心配してくれてんねや、ありがたいなあ」と思ったら、会社のスパイだった話→会社の人は信用できない？

休職中に同僚が「ご飯でも行きましょう」と誘ってくれて、「うわあ、心配してくれてんねや、ありがたいなあ」と思ったら、会社のスパイだった話→会社の人は信用できない？

[dekaino]

申告した情報のウラ取り確認されてるだけじゃん。ウラとられるのが嫌ってこと? 嘘つきの発想だな。

[kazyee]

面談だと演技するとか思われているのだろうか？

[Ayrtonism]

同じ「スパイ」でも色々あると思うよ。普通に心配して、様子（やつれ切ってたらあれこれ考えなきゃいかん）を見てきてって頼まれることもあるだろうし。上司は事務的な定期連絡以外しづらいだろうし。

[youhey]

会社との信頼関係や同僚との仲次第だろうけど。とはいえリアルタイムに毎日接している上司と、以前は苦楽をもとにしても休職で疎遠になった元同僚だったら、上司との関係を優先するとかはありそう。

[Lat]

休職してて会社と連絡が取れないとか、必要な資料（医師の診断書）の更新がなかったり、また全く復帰の目処が立たない場合は会社の就業規則に照らし合わせて解雇とかあり得るので、スパイとか断定ない方がいいよ。

[taxman_1972]

誰かも書いているけど近況伺いでは……そりゃ会社にも報告するだろうけど……上司が行くより同僚の方が良かろう、と判断しただけな気もする

[anmin7]

これはガチ。なんなら休職後やめて数年してからも、みたいなタイプもいる。

[gm91]

スパイってか普通に様子見なのでは…

[fluoride]

捉え方の問題な気もするけど、まあ「心配してくれてる」と思える職場なら休職してないわな

[nekoluna]

うん。

[nguyen-oi]

休職中の社内人間からの連絡は基本的に疑ってかからないと危険だな

[shiraishigento]

「ただの休職なのか、ズル休みみたいなことじゃないか、転職活動とかしてないか探ってこい」みたいな指示がとんだわけか…。