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「評価軸は社員の性格まで作る」レジ打ちの速さコンテストをすると遅い客を嫌うようになったので「今日あった良い会話」の共有をはじめたら常連が増えた話
ゆうさん @yu_san_logs 知り合いのスーパーの店長な、レジ打ちの速さコンテストを廃止したんや。効率化... ゆうさん @yu_san_logs 知り合いのスーパーの店長な、レジ打ちの速さコンテストを廃止したんや。効率化に逆行やろ? 理由が痺れたわ。「速さを競わせたらな、パートさんらが『遅い客』を嫌うようになるんや。小銭ゆっくり数えるおばあちゃんが、敵に見えてまう」 代わりに始めたんが「今日あった、ええ会話」の共有や。 そしたらな、レジは前より並ぶのに、客のクレームが減って、常連が増えたんや。 何を測るかでな、人の目つきが変わるんや。速さを測れば客が邪魔になり、会話を測れば客が主役になる。 評価軸ちゅうんは、社員の性格まで作るんやで。 2026-08-26 09:13:00



























2026/08/27 リンク