約2年前、年収が150万アップの地元の大企業から内定をもらったが、「ついていけないのではないか」という懸念があり、辞退するか悩む→現在、入社してからついていけてない

sanaka @tokainoaozora 内定が出ている民間企業、中小ならすぐにでも辞退するのだが大手であるのと年収が150万アップ、地元にいられるので躊躇している。俺みたいなのが何故内定をもらえたのかが謎。ただ、入社してからついていけないのではないかという懸念がある。デスクワークは正直もうやりたくないというのもある。 2024-11-24 16:07:27

[g-25]

周りの同僚も内心ついてけないと思いつつハッタリをカマしてるだけだら気にすんな。企業なんて上位3割の仕事デキ社員で回ってるんだよ

[tawake000]

地球人みたいな気分だった 机で仕事してたら向いの席でフリーザが今にも地球を輪切りにしそうな勢いで眉間にシワ寄せて電話してるし、右みてもフリーザ左見てもフリーザ 飲み会行ったら20人くらいでフリーザが乾杯し

[esbee]

地方で年収150万円増というのは破格なので半導体関連企業とかへの転職かもね。めちゃくちゃ忙しいからとにかく人手がほしくて採用されたが、入社後どんどん専門知識を身につけてほしいというパターンかも

[inks]

大体、地場企業で極めてステップアップで転職してきた人たちは輝くが、年収に惹かれて転職して来た人は伸び悩むか、やらかして辞めて行く事が多かったな。

[deztecjp]

自分の能力が周囲より低いことへの耐性には、大きな個人差がある。年間150万円は大きいが、本当にキツイなら、「所詮、カネはカネ」と割り切って転職することも本気の選択肢としてほしい。学校選びとかも同じ。

[rui010]

大企業なら配置転換も可能なことも多いし、内定出した人が悪いと他責思考になってもいいんじゃない？って思っちゃうんだけどね

[marilyn-yasu]

エリートって知力だけでなく体力も化け物が多くて成果に差がでまくりで同じ人間とは思えない。この付いていけない感とてもよく分かる。まぁ俺は派遣なので付いてく必要はないけど。

[princo_matsuri]

0円アップでもついていけてない

[TakamoriTarou]

変わる変わる、そんなにつらいなら変わるよ

[ashigaru]

入社してから八ヶ月近く経って業務内容が謎ってどういうことだよ

[spray_donuts_3co]

本人側としては「とりあえずやってみよ」でいいけど、内定出す側はもう少し慎重にならないとな。 /　大きい会社が楽なわけなかろう。規模も視野も社会的責任も比例してデカいんだぞ。誰にでもできる仕事じゃない。

[kkcnnjfkjqndbfkdo]

“あと業務内容が謎で” 大企業がそれを明示しないとかあんねやな、入社決めるのもすごいな、勇敢よw