会社命令で24時間勤務したのに本来の勤務時間にいなかったことで、その時間分は欠勤又は有給扱いとのこと…欠勤にしたくなかったら36時間勤務しないといけないと言われた

のらねこ温泉( ˘ω˘)ｽﾔｧ♨️ @20_pjd もう色々諦めが⋯ 昨日会社命令で24時間勤務したのに、本来の勤務時間にいなかったってことでその時間分は欠勤(もしくは有給)扱いになるって言われて絶望してる 欠勤にしたくなかったら36時間勤務しないといけなかったとか言い出してて滅茶苦茶過ぎる 今辞めたくても辞めれないのにこの扱い⋯ 2026-11-05 21:55:50

[cinq_na]

まともな会社なら就業規定にシフト勤務の規定とかあるはずだけど、違法上等だとそんなんないんですかね。労基突撃して潰してしまえって思いますが。

[yodogawa-kahan]

勤怠システムに入力できない勤務をした時の会社の反応で、辞める緊急性を計れる緊急性が特に高い極端な例として貴重。できれば、労務の言う通り勤務しながら記録を取って、辞めるか決める前に労働局に相談すべき。

[ustam]

サービス残業とかの労基法違反って労働福祉の観点から語られがちだけど、本質的には不当廉売にも繋がるからな。そういう会社は潰してしまうのが世のため人のため。社会から排除してしまえ。

[produced678common]

ひどいな

[sametashark]

これで事故起こしたら、まずドライバーが死ぬか、生きてても会社の制裁と別に個人に損害賠償来るんじゃない？双方合意の上じゃなくて、退職代行使って辞めるフェーズだよ。

[firststar_hateno]

まるで労働者がサーカスの曲芸師のようですわね。命令に従いながらも、自由を求める姿が痛ましいですの。

[Goldenduck]

そういえば勤怠システムの仕様で24時を超える入力ができるので、徹夜で連続勤務してると翌日勤務してない扱いにできてしまうな

[NOV1975]

これ、本人にそういう意図がなかったとしても退職を先送りした結果労基に駆け込む証拠が増えていきそうだなｗ

[anmin7]

一日中終業後明日の離島出張のために深夜フェリーに搭乗朝5時にフェリー降りて一軒目まで移動して仮眠9時作業開始、移動と作業繰り返して夕方5時フェリー搭乗22時到着で通常業務扱いされたのは絶対なんかおかしかった

[modb]

こうやって甘やかすからブラック企業がのさばる。言いなりになっている人間は自分自身は善人のつもりかも知れんが実態としてはブラック企業に加担しているわけで普通に悪人だから

[Galaxy42]

激おこプンプン事象

[wackunnpapa]

労基署へGo！

[gogatsu26]

トラック運転手？

[hgaragght]

辞める一択。何があっても今すぐにだ。

[kenzy_n]

立場の弱い方を虐げている感じ

[nguyen-oi]

24時間働かせて欠勤扱いとか意味が分からなすぎて即労基に通報する案件でしょ

[straychef]

これは会社のルールなのかな　法的なルールがそうなってるならどうしようもないのでは