ドラッカーは詩を書かない | 九十九式

ピーター・F・ドラッカーは、経営を発明した人間として知られる、21世紀最大の哲人である。（本人は社会生態学者と言っている） ドラッカーのいうマネジメントとは、単なる組織論ではなく、そこで働く人間の成長と尊厳、仕事そのものについて、自らの体験と社会の観察結果を元にとことんまで掘り下げられた洞察だった。 ドラッカーが個人の仕事について、成長について触れている、その人生観を感じられる箇所をいくつか抜粋してみよう。 人は自らに課す要求に応じて成長する。自らが成長とみなすものに従って成長する。自らに少ししか求めなければ成長しない。多くを求めるならば、何も達成しないものと同じ努力で巨人に成長する。 『経営者の条件』 人が働くのは、精神的、心理的に必要だからだけではない。人は何かを、しかもかなり多くの何かを成し遂げることを欲する。自らの得意なことで何かを成し遂げることを欲する。したがって、働く意欲のベー

[SuzumiyaRyosuke]

へー

[Akimbo]

例の「伝ドラッカー作」の詩はかなり俗な駄作。温泉街の土産物屋にある「親父の小言」の湯飲み程度。その作者だとされることがどれだけドラッカーの名誉を傷つけているか。一種の風評被害ではないかと思う。