ソフトバンクと東京大学、週20時間未満の「超短時間勤務制度」普及で障がい者の就労支援

ソフトバンクと東京大学、週20時間未満の「超短時間勤務制度」普及で障がい者の就労支援 大学ジャーナルオンライン編集部 東京大学先端科学技術研究センター人間支援工学分野とソフトバンク株式会社は、2018年2月20日、障がいにより長時間勤務が困難な人が週20時間未満で就業できるショートタイムワーク制度を推進する「ショートタイムワークアライアンス」を発足した。 今回、ショートタイムワーク制度を推進させ、時間や障がいにとらわれず、一人一人が特性を生かしながら挑戦することができる社会を目指そうと「ショートタイムワークアライアンス」を発足。現在、この取り組みに賛同し、ショートタイムワーク制度を導入する企業・自治体を募集している。 2018年4月26日には東京大学先端研でカンファレンスを開催予定。超短時間雇用システムに関する近藤武夫准教授の基調講演、ショートタイムワークアライアンスの理念および参加企業・