離職率が大幅改善！ 全社員を巻き込み再起したグッドパッチのインナー施策とは - amanaINSIGHTS（アマナインサイト）

UPDATE 2020 04/16 離職率が大幅改善！ 全社員を巻き込み再起したグッドパッチのインナー施策とは 東京、ベルリンとミュンヘンにオフィスをかまえるグッドパッチは、社員の行動指針となるバリューの浸透に失敗し、離職者を多く出した過去があり、そこから組織を立て直しました。どのように組織を再生し離職率の改善を実現したのか、PR&PXグループマネージャーの高野葉子さんに伺いました。 一度浸透に失敗した組織の「バリュー」 【グッドパッチはどんな会社？】 2011年9月に創業したソフトウェア会社。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げ、デザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを手がける。サービスやプロダクトの企画設計から、コンセプトメイキング、UX（ユーザーエクスペリエンス）設計、UI（ユーザーインターフェイス）デザイン、プロトタイピング（試作モデル）、開発までワンストップで提供する。