【対談：入山章栄先生×佐藤勇太】企業のイノベーションに、知の見える化は有効に働くのか - amanaINSIGHTS（アマナインサイト）

UPDATE 2018 04/17 【対談：入山章栄先生×佐藤勇太】企業のイノベーションに、知の見える化は有効に働くのか 早稲田大学ビジネススクール准教授の入山章栄先生とアマナの佐藤勇太が対談。人の動きの厚みが圧倒的に足りない日本企業で、イノベーションは起こりにくいと語る入山先生。企業や組織を超えたつながりが求められている世の中で、同じ会社の中でさえ人と人がつながらないのはなぜでしょうか。企業における社内コミュニケーションのあり方を２人に語っていただきました。 人が持つ「知」を流通させる 佐藤勇太（以下、佐藤）：先生は講演や著述で、日本の企業には「人の動きの厚みが圧倒的に足りない」とおっしゃっていますが、どのような場面でそう感じられますか。 入山章栄先生（以下、入山。敬省略）：人と人の横のつながりが乏しいですね。業界や社会を超えてというレベルではなく、同じ社内でさえ隣の部署が何をしているか