エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「ビジョナリー」になれない日本の組織
「ビジョナリー」になれない日本の組織 Japanese organizations cannot be visionary 2021.02.08 Update... 「ビジョナリー」になれない日本の組織 Japanese organizations cannot be visionary 2021.02.08 Updated by Mayumi Tanimoto on February 8, 2021, 17:36 pm JST 日本企業のデジタル・トランスフォーメーションが他の国に比べてなかなか進んでない、ということがいわれ、その理由として「技術不足」あるいは「企業の文化が邪魔をしている」などが指摘されています。 しかしそれ以前に、日本の組織がデジタル・トランスフォーメーションというものを、他の国と異なる形で捉えていることも原因の一つでしょう。 この点に関してはInfosysが実施した「Infosys Digital Radar 2020: Breaking through the digital ceiling」という調査におけるデジタル成熟度と企