Changes at Basecamp

At Basecamp, we treat our company as a product. It's not a rigid thing that exists, it's a flexible, malleable idea that evolves. We aren't stuck with what we have, we can create what we want. Just as we improve products through iteration, we iterate on our company too. Recently, we've made some internal company changes, which, taken in total, collectively feel like a full version change. It deser

[efcl]

Basecampの制度変更。 会社での政治的議論、福利厚生、委員会、360度評価の廃止。多様性が高くなるほど公平は難しくなるので、ルールを減らして集中な感じがする。関連: https://mashable.com/article/basecamp-employee-departures-twitter/

[rgfx]

ref: "何でBasecampは政治的な話を禁止したの？何で沢山辞めちゃった？【英語圏の技術記事解説：Changes at Basecamp編】 - YouTube" https://www.youtube.com/watch?v=g8u77Y3_tTk

[circled]

共同創業者のDHHとJasonが気に食わないことを潰しに来るみたいに受け止められてる状態で、かなり炎上している。 https://www.theverge.com/platform/amp/2021/4/27/22406673/basecamp-political-speech-policy-controversy

[miya-jan]

360度評価をやめた話は興味深い。自分たちのビジネスのみに集中するというところがコアなのかな。