IT関連の採用面接でディープフェイク使用が増加…FBIが警告 | Business Insider Japan

FBIは、採用面接でディープフェイクの技術を使って別人になりすます人がいると明かした。そのような人物は、機密情報にアクセスできるようなIT関連の職種を狙っているという。ディープフェイクに対応する技術はまだ完全ではないが、ディープフェイクを見つけるシンプルな方法がある。就職のオンライン面接で別人になりすますなど、ディープフェイク技術の悪用が増えていると、アメリカ連邦捜査局（FBI）が警鐘を鳴らしている。 FBIの発表によると、面接の最中に別人の映像や画像、音声を自身に重ね合わせている人がいるという申し立てが増えている。これらの事例は、PII（個人を特定できる情報）、経済情報、企業のデータベースや機密情報といった極秘情報にアクセスできるリモートワーカーへの応募に関連しているとFBIは述べている。 ディープフェイク映像は娯楽目的で使われることもあるが、非常に有害となる可能性もある。Meta（メタ

[nobu1989]

メタバース空間で面接とか夢のまた夢ですな

[t_motooka]

音と映像とのズレを使って検出する方法は、発話から送信までの遅延を使う方法である程度対策されそうな気がする。受験者に「ヘン顔」してもらうのが一番じゃないかな。

[misshiki]

“就職のオンライン面接で別人になりすますなど、ディープフェイク技術の悪用が増えていると、アメリカ連邦捜査局（FBI）が警鐘を鳴らしている。”

[yamadar]

リモートワークかつ機密情報にアクセスできる職種に対してディープフェイクを使った成りすましの応募が増えているとのこと