【仕事】仕事上の誤字脱字はなぜいけないのか？意味が伝わればいい？ - G-log 日々思うこと

私も一応仕事をしており、一応中間管理職なんてものをやっていると、部下の書類のチェックなどをしなければなりません。 そして私は「自分に甘く、人に厳しい」性格であるため、それを見込んだ上司からの書類チェックも依頼もけっこうあります。 内容が間違っているときはもちろん指摘しますが、誤字脱字をどこまで指摘しようか、以前は迷っていました。 上司のケアレスミスをどこまで指摘するか？ 誤字脱字は信用問題につながる ただし、自治体。お前は細かすぎる おまけ：なぜか読めてしまう文章 上司のケアレスミスをどこまで指摘するか？ ４月から新会社人になる方もいろと思いますが、特に新人なのに目上の人のミスって指摘しずらいですよね。 論理的な間違いや、固有名詞等の分かりやすいミスならば、迷うことなく指摘すりゅべきですが、皆さんはちょっとした誤字脱衣はどうしていますか？ 昔は「ちょっとしたミスくらい誰でもするし、無視して

[kamenutsu]

ちょっとしたミスは「まぁあるよねー」と許容しますが、営業部門から送られてくる、過剰敬語、そっちの方がウザく感じてしまう自分です(;^ω^)💦

[takettyun]

誤字脱衣にはクスッと来てしまいました私