やっぱり足りない上級人材 42％の企業が「上級SEを確保できない」背景は？

AIのシステム開発での利用が拡大し、効率化が進む中、ITエンジニアの新卒採用を絞る企業も一部に出ている。一方で、上級人材の需要と供給のギャップは拡大しているようだ。 ITコンサルティングと調査を手掛けるアイ・ティ・アール（以下、ITR）は2026年8月6日、「システム技術者の契約単価に関する調査」の結果の一部を公表した。 システム技術者の確保状況を職種別に尋ねた設問では、「あまり確保できていない」「ほとんど確保できていない」を合わせた回答割合が、全ての職種で3割を超えた。 中でも注目すべきなのが、確保できていない人材の職種だ。システムの設計や構築を担う「システムエンジニア（上級）」は42％、ITを活用した経営課題の解決を支援する「コンサルタント（上級）」は40％に達している。この結果を受け、ITRは高度な専門性を要する人材ほど確保が難しい傾向にあると分析している。 この人材不足の背景には、

[TakamoriTarou]

下級なのでセーフ

[hanajibuu]

上級どころか中級低級も確保できないよ

[daybeforeyesterday]

うーむ