「派遣社員」と「契約社員」の違いは？わかりやすく解説 | 人材採用・人材募集ドットコム

派遣社員と契約社員との違いについて解説します。また、請負や委託との違いについても分かりやすく解決します。 派遣社員とは？ 厚生労働省では、派遣社員は以下のように定義されています。 労働者派遣とは、労働者が人材派遣会社（派遣元）との間で労働契約を結んだ上で、派遣元が労働者派遣契約を結んでいる会社（派遣先）に労働者を派遣し、労働者は派遣先の指揮命令を受けて働くというものであり、労働者に賃金を支払う会社と指揮命令をする会社が異なるという複雑な労働形態となっている－労働者派遣では、法律上の雇い主はあくまで人材派遣会社になります。（引用：「さまざまな雇用形態｜厚生労働省」） 以上を整理すると、次のようになります。 派遣社員とは、 ① 人材派遣会社に登録し ② 仕事の紹介を受け ③ 企業に派遣され就業する雇用形態 派遣社員の特殊な部分としては、「法律上の雇い主はあくまで人材派遣会社」であるというところ