ネット業界の「第二新卒」は、キャリアアップ志向が顕著〜イーキャリアプラス調べ | RBB TODAY

ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが運営する転職サイト「イーキャリアプラス」は7日に、「第二新卒」の男女300名に対して実施した、仕事に関する意識調査の結果を公開した。「第二新卒」とは新卒入社1年目〜3年目の若手社員を指す。 1月29日〜2月2日の5日間、インターネット関連業界150名、非インターネット関連業界150名に対して実施したもの。 同調査によれば、近年若い世代にみられる「年功制への支持」や「競争意識の低下」といった“安定志向”とは対照的に、“キャリアアップ志向”や“起業意識”が強いことが分かったとしている。特にインターネット関連業界の第二新卒者はキャリアアップを目的とした転職意識が強く、また起業をするなら現在働いている業界での起業を望む人が多いという結果になった。 まず「給与報酬」について、「年功序列型より能力・成果主義の給与制度を望んでいる」という割合については、インターネット