面接では「スキル」より「熱意」重視……DODAが中途採用実態調査 | RBB TODAY

転職サービスのDODAが採用担当者2760人を対象に中途採用実態調査を実施した。中途採用の選考の際、「経験・スキル」以外に「熱意」も重視されていることなどがわかった。 まず、中途採用の募集が多い月を聞いたところ、「3月」が31.4％で最多、次いで「4月」（31.1％）、「9月」（23.8％）、「10月」（21.7％）となり、3～4月に約3割、9～10月に約2割の企業が募集を活発に行っていることがわかった。期末で退職というケースが多いらしく、人員を確保する企業が多いことのようだ。 続いて、中途採用の書類選考、面接それぞれにおいて、合否を判断する上で重要視する点を聞く（複数回答）と、両者ともに「職務経験」が最多に（書類選考66.0％、面接52.1％）。次いで、書類選考では「スキル」（39.9％）、「熱意・ポテンシャル」（34.6％）、面接では「熱意・ポテンシャル」（41.8％）、「スキル」（3