Googleの提唱する働き方改革成功のポイントとは？ | RBB TODAY

【記事のポイント】 ▼何のために働き方改革を行うのかを明確にせよ ▼イノベーションは一人の力では起こせない ▼立場を超えてアイデアをぶつけ合う ▼ツールで短縮できた時間を使って、新しいアイデアを生む環境を作る ▼変化のプロセスを成功させるためには、社員全員が参加することが重要 2017年7月26日～28日、東京ビッグサイトで開催された「総務・人事・経理ワールド2017」。総務・人事・経理部門向けの7つの専門展が同時開催となる展示会として、防災・セキュリティ、省エネ、人事支援、働き方改革支援、財務会計などの製品・サービスが一堂に会するイベントだ。展示会では750社もの企業が出展、また多数のセミナーが開催された。 今回の記事では、イベントのうち「ワークスタイル変革EXPO」で開催された、グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 Google Cloud 事業本部長である塩入賢治氏によるセミナー「『