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今こそ活躍の好機に 魅力ある職場づくり支援/社会保険労務士法人コーチジャパン 所長 田畑 茂|社労士プラザ|労働新聞社
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今こそ活躍の好機に 魅力ある職場づくり支援/社会保険労務士法人コーチジャパン 所長 田畑 茂|社労士プラザ|労働新聞社
クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度ク... クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 社労士事務所では、独占業務である1号(手続き代行)および2号業務(帳簿作成)を主な業務としているところが多いと思われる。 今この社労士の独占業務である1号・2号業務(あっせん業務は除く)が脅かされている。ある有名な研究機関の調査によれば、国が推し進めるデジタルガバメント構想やAIなどによって2030年ごろには、社労士の業務の79%が自動化されるそうだ。 そうなれば、あっせん業務以外の独占業務が縮小するかもしれないという危機が訪れるといわれている。しかし私は、逆にこれからビッグチャンスが訪れると思っている。 それはなぜか。国が進める一億総活躍社会の実現に向けた「働き方改革」なるものがあるからだ。 この目標・目的は、「魅力ある職場づくり」→「人材の確保」→「