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がん治療と仕事の両立へ 東京労働局でセミナー 企業が支援事例を紹介|安全スタッフ ニュース|労働新聞社
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がん治療と仕事の両立へ 東京労働局でセミナー 企業が支援事例を紹介|安全スタッフ ニュース|労働新聞社
クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度ク... クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 東京労働局は1月16日、「病気の治療と仕事の両立支援セミナー」を千代田区の九段第3合同庁舎で開催した。事業場の取組例や両立支援を進めるうえでの課題などの紹介を通じて、企業での両立支援の取組促進を目的としたもの。 特別講演では、テルモ(株)人事部の津田陽子主任が、「がんになっても安心して働ける職場風土と環境づくり」と題した事例を発表した。健康経営に力を入れる同社では、2017年にがん就労支援制度を制定し、がんを治療している社員が無理なく職場に復帰し、元のように働くことのできる環境を整備しているという。過去3年間の失効した有休休暇を1日単位で利用できる仕組みや、治療や通院のために休んでも有休出勤率の算定に影響しない無給休暇の付与、短時間勤務、短時間勤務・時差