ジョブ・クラフティング - コンクラーベ

目次 ジョブ・クラフティング 仕事の三つの捉え方 Job Career Calling 三つの手法 交流のレビュー 意義を拡げる 仕事の改良 仕事ってどうとらえればいいの？ 夢と希望を持つのが良いかしら ジョブ・クラフティング 社員の仕事に対する考え方を変えることで 社員が主体的に仕事をに参加し 退屈な業務ややらされている仕事に 対して やりがいや 夢や希望を持つことを目的とします。 社員のモチベーションの向上。 社員のストレスの軽減を目的とします。 社員の幸福感の増加。 その結果、社員の日常でも 幸福感の連鎖反応が 起きると提唱されています。 これはアメリカの研究者による発表に基づいたものです。 仕事の三つの捉え方 Job、Career、Callingです。 Job 仕事は報酬を得るための 一つの手段であるという考え方です. 他に高い収入が得ることができれば 転職することも厭いません.

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仕事ってしてる方が、いろんな意味で豊かになれますね。お金儲けもありますが、日々を充実させる意味で必要なことと思います。仕事があるから、遊びが楽しい。人生を楽しむためにはしっかり働くべきです。

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Callingという言葉、初めて知りました。多分私の仕事はCallingになると思います。（生活しないといけないのでお金は欲しいですけど、、、）