週刊isologue（第324号）Facebookの株式インセンティブプラン（その１） | isologue

今回から、Facebookの株式インセンティブプランについて見ていきたいと思います。 ベンチャーの最大の武器は株式であり、この「株式の魅力」で資金調達したり、優秀な人材を集めたり、他社と事業提携したり買収したりといったことをして、急速に成長していくことが可能になります。 しかし、こと日本でベンチャーが人材獲得を行う場合、株式やストックオプションについては、 一般にまだあまり知識がなくて、そもそも株式やストックオプションに魅力を感じてもらえない 上場審査や資本政策上の制約から、上場前には行使できないといった制限が一般的 M&Aがまだexitとして一般的ではなく、M&A時の取り扱いが不明確 といった要因によって、必ずしもまだ株式インセンティブの魅力が最大限に発揮されてはいないと思われます。 そこで、米国の上場申請資料から、米国のベンチャーではどのような株式インセンティブを用いているのかを見てい