【会社をよりわかりやすく②】Slackポリシーを制定してみた | 株式会社DentaLight

DentaLightでは現在、社内の情報を整理してより分かりやすく、メンバーがより一層働きやすい環境にしようと日々努力しています。 また、その内容を「社内の見える化」として、社内外に向けて発信を行っています。 第二弾として、今回は『Slackの運用について』をお届けします！ 第一弾である『Notionの導入について』はこちらをご覧ください。 なぜSlackポリシーを？DentaLightは福岡本社と東京オフィスの2拠点であり、リモートと出社のハイブリッド方式です。社内のコミュニケーションの多くはSlackが占めています。 Slack自体は2年前から導入していましたが、ここ一年の組織の成長を受けて、メンバーからSlackの利用についての問い合わせが増加していました。管理者であるコーポレートも、運用で悩む場面が増えてきました。 そこで、Slack導入から2年が経ったこのタイミングで、Slack