うるるの社内コミュニケーション活性化施策をご紹介します！ | 施策紹介

はじめまして、こんにちは！ 7月より新しく採用担当になりました、株式会社うるるの小野口です。これから面接や説明会などで、皆さんとお会いする機会が多くなると思いますので、どうぞ宜しくお願い致します。 今日は、沢山あるうるるの社内コミュニケーション活性化施策の中から、2つほどご紹介したいと思います！ 「飲みゅーん」 「飲みゅーん」とは、「飲み会」×「コミュニケーション」×「コミューン」が組み合わさってできたうるる造語です。目的は、普段接しない人のことを“知る”、気軽に話ができる関係を“作る”、普段聞けないことを聞く機会、言いたいことを言う機会として“使う”ために四半期に1回実施しています。 全社員くじシャッフルで10チームを編成し、各チーム（コミューン）リーダーが、四半期最初の全体朝礼で1人あたりの予算が書かれたくじを引きます。予算は3000円・4000円・5000円と三種類あって（もちろん会