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社長が求める「課長の仕事力」は「全社のブログ道」に通ず
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社長が求める「課長の仕事力」は「全社のブログ道」に通ず
ニコン・エシロールなど,2400社余りの企業再生と活性化に関わった尊敬する経営者,長谷川和廣先生の新... ニコン・エシロールなど,2400社余りの企業再生と活性化に関わった尊敬する経営者,長谷川和廣先生の新著「社長が求める『課長の仕事力』」を読んで驚きました。その内容の多くが,そのまま「企業経営に生かすブログ道」にも応用できる「極意」だったからです。 この本には,長谷川先生が長年続けてきた気づきメモ=おやっとノートの一端がわかりやすく語られています。経営不振にあえぐ2000社の課長を勇気づけ3カ月で意識改革してきた長谷川先生の「生きた言葉」が散りばめられているのです。課長はもちろん経営者から学生まで読んでほしい一冊です。 目次だけを見ると「第1章 課長に求められるリーダーシップの原則」「第2章 課長が知っておくべき人間関係の原則」「第3章 課長が考えておきたい売上アップの原則」など,難しそうに思えるかもしれません。しかし,1項目についてわずか2~3ページずつの平易な文章でまとめられたワンポイン